Przedsiębiorcy prowadzą działalności w postaci spółki cywilnej. Spółka dzierżawi polskim kontrahentom prawa własności intelektualnej zgodnie z kodem PKD 77.40.Z – dzierżawa własności intelektualnej i podobnych produktów, z wyłączeniem prac chronionych prawem autorskim.

Jeden ze wspólników wystąpił ze spółki oraz wyraził zgodę, aby pozostające w spółce osoby kontynuowały działalność.

W porozumieniu dotyczącym wystąpienia wspólnika ze spółki uzgodniono, że występujący wspólnik, zobowiązuje się do powstrzymania od działalności konkurencyjnej przez okres 5 lat od daty wystąpienia ze spółki. W zamian za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej ustalono wynagrodzenie, które zostanie wypłacone w miesięcznych ratach.

Wynagrodzenie za zakaz konkurencji a KUP

Przedsiębiorcy chcieliby wiedzieć, czy wynagrodzenie wypłacane byłemu wspólnikowi po wystąpieniu ze spółki cywilnej z tytułu powstrzymywania się od prowadzenia działalności konkurencyjnej stanowi koszt uzyskania przychodów wspólników pozostających w spółce cywilnej?

Zdaniem Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, poniesione wydatki na wypłacone wynagrodzenie dla występującego wspólnika z tytułu umowy o zakazie konkurencji można zakwalifikować jako koszty służące zabezpieczeniu źródła przychodów. Wydatki mają na celu ochronę istniejącego źródła przychodów w sposób gwarantujący bezpieczne funkcjonowanie tego źródła. Istotą wydatków służących zabezpieczeniu źródła przychodów, jak już wcześniej wskazałem, jest ich obligatoryjne poniesienie w celu niedopuszczenia do utraty źródła przychodów w przyszłości, co bez wątpienia ma miejsce w tej sprawie – ocenił.

Dyrektor KIS podsumował, że wynagrodzenie wypłacane występującemu wspólnikowi po wystąpieniu ze spółki cywilnej z tytułu powstrzymywania się od prowadzenia działalności konkurencyjnej stanowi koszt uzyskania przychodów dla pozostałych wspólników.

Interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 30 maja 2025 r., sygn. 0112-KDIL2-2.4011.325.2025.1.WS